Nauka w Szkole Nauki Jazdy OSK Progress to gwarancja dobrego przygotowania do egzaminu.

Szkoła Nauki Jazdy OSK Progress - oferuje indywidualne podejście do każdego kursanta.

Od początku działalności Ośrodek Szkolenia Kierowców Progress stawia na ciągły rozwój, doskonalenie programów nauczania oraz metod szkolenia.

Szkolenia teoretyczne odbywają się w profesjonalnie wyposażonych salach, z odpowiednimi materiałami dydaktycznymi i pomocami.

Zajęcia prowadzą wykwalifikowani i doświadczeni wykładowcy, a
kursanci cieszą się z bardzo wysokiej zdawalności egzaminu praktycznego.

- Działamy od kilkunastu lat – wiemy jak szkolić przyszłych kierowców. Zaufało nam już setki osób z Częstochowy i okolic.
Dołącz do tej grupy również Ty! - zaprasza Michał Przybylski właściciel szkoły, utytułowany instruktor

• Jeśli chcesz zdobyć prawo jazdy #katD i zdać egzamin państwowy na tym samym autobusie, na którym się uczysz zapisz się już dziś!
• Wybierz kategorię, którą potrzebujesz: AM, A1, A2,A, B, BE, C, CE, D

OSK PROGRESS zaprasza!
Al. NMP 29 lokal C 11, 42-200 Częstochowa,
tel.: 509 048 569; biuro@oskprogress.pl

Polecamy na: http://czest.info/motoryzacja

OSK PROGRESS - najczęściej wybierana szkoła jazdy w mieście

OSK Progress
to gwarancja dobrego przygotowania do egzaminu na prawo jazdy różnych kategorii!

- Szkolimy kierowców w kilku kategoriach na prawo jazdy.
 W naszej szkole prawa jazdy uzyskasz uprawnienia zarówno do kierowania motorowerem, motocyklem, samochodem o łącznej masie do 3.5t, autobustem, ciągnikiem rolniczym, pojazdami powyżej 3.5t, samochodem wraz z przyczepą -  zaprasza właściciel, Instruktor Jazdy Roku 2019 Michał Przybylski

Zapoznaj się z ofertą szkoły: https://www.oskprogress.pl i wybierz kurs odpowiedni dla siebie.

Zapraszamy: 

Al. NMP 29 lokal C 11, (brama Ave Plaza) 
42-200 Częstochowa, tel.: 509 048 569; biuro@oskprogress.pl

Polecamy na: http://czest.info/motoryzacja

Ośrodek Szkolenia Kierowców PROGRESS zaprasza na kursy!

Nie zwlekaj, wykorzystuj każdą wolną chwilę na naukę. 
Sprawdź ofertę  https://www.oskprogress.pl

OSK Progress
to gwarancja dobrego przygotowania do egzaminu na prawo jazdy różnych kategorii!

Zapraszamy: 

Al. NMP 29 lokal C 11, (brama Ave Plaza) 
42-200 Częstochowa, tel.: 509 048 569; biuro@oskprogress.pl

Polecamy na: http://czest.info/motoryzacja

[MOTORYZACJA] Ośrodek szkolenia kierowców Progress zaprasza

Szkoła nauki jazdy OSK Progress to gwarancja dobrego przygotowania do egzaminu.

- Oferujemy indywidualne podejście do każdego kursanta. Działamy od kilkunastu lat – wiemy jak szkolić przyszłych kierowców. Od początku naszej działalności stawiamy na ciągły rozwój, doskonalenie programów nauczania oraz metod szkolenia.Teoretyczne szkolenie odbywa się w profesjonalnie wyposażonych salach z odpowiednimi materiałami dydaktycznymi. Zajęcia prowadzone są przez wykwalifikowanych i doświadczonych wykładowców. Nasi kursanci mogą cieszyć bardzo wysoką zdawalnością egzaminu praktycznego.

Zaufało nam już setki osób z Częstochowy i okolic. 
Dołącz do tej grupy również Ty! - zaprasza OSK PROGRESS

Al. NMP 29 lokal C 11, 42-200 Częstochowa, 
tel.: 509 048 569; biuro@oskprogress.pl

W każdy wtorek, o godz. 18.00 OSK Progress zaprasza na badania psychologiczne kierowców: 

• kandydatów na kierowców kat. C, D, CE, DE
• kierowców zawodowych
• kierowców pojazdów służbowych

Polecamy na: http://czest.info/motoryzacja

Renta szkoleniowa daje nową szansę

Orzeczenie o niezdolności do pracy nie musi być wyrokiem oznaczającym koniec kariery zawodowej. Renta szkoleniowa daje możliwość uzyskania nowych kwalifikacji i kontynuowania aktywności zawodowej.
Większość osób wie czym jest renta z tytułu niezdolności do pracy i w jakich sytuacjach przysługuje. Zdaje sobie sprawę, że nie wystarczy mieć orzeczenie o niezdolności do pracy wydane przez lekarza orzecznika, ale niezbędny jest też staż ubezpieczeniowy określony w przepisach, a także moment, w którym powstała niezdolność do pracy, tj. czy w okresie ubezpieczenia, czy też innym. - Dla wielu osób, dotkniętych chorobą, orzeczenie o niezdolności do pracy oznacza ludzki dramat. Nie można bowiem obojętnie zareagować na stwierdzenie lekarza „jest Pan/Pani niezdolny do pracy”, zwłaszcza gdy choroba spadła na nas niespodziewanie. Jednak diagnoza ta nie musi oznaczać zakończenia życiowej aktywności. Wciąż niewiele osób wie, że pobierając świadczenie z ZUS można jednocześnie kończyć kursy przekwalifikowania zawodowego, które umożliwią kontynuowanie kariery zawodowej - mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Szkolenia i kursy dla rencisty

Możliwość podjęcia dodatkowych kwalifikacji daje nam renta szkoleniowa. Może otrzymać ją osoba, która utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie, a lekarz orzecznik (komisja lekarska) orzekł o celowości przekwalifikowania zawodowego, co oznacza, że rencista może uzyskać takie kwalifikacje zawodowe, które przy jego stanie zdrowia pozwolą mu na wykonywanie pracy. Oczywiście, tak jak przy rencie z tytułu niezdolności do pracy, należy posiadać stosowny do wieku, w którym utracono zdolność do pracy, okres składkowy i nieskładkowy.

- Specyfika tego świadczenia wynika stąd, że przy okazji orzeczenia o niezdolności do pracy lekarz orzeka o możliwości przekwalifikowania zawodowego, które w perspektywie czasu pozwoli powrócić do aktywności zawodowej. Poza fizycznymi możliwościami organizmu, lekarz bierze w tym przypadku pod uwagę także predyspozycje psychiczne osoby ubiegającej się o rentę. Liczy się motywacja chorego do nauki nowego fachu i chęć kontynuowania aktywności zawodowej - dodaje rzeczniczka.

Czas na zdobycie nowego zawodu

Pozytywna decyzja o przyznaniu renty szkoleniowej otwiera możliwość odbycia kursów przeszkalających. W tym celu Zakład kieruje rencistę do powiatowego urzędu pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, a tym samym okres na który przyznawana jest renta szkoleniowa to sześć miesięcy. Nie są to jednak sztywne terminy. Na wniosek starosty Zakład może wydłużyć okres pobierania renty nawet do 36 miesięcy.

Renta szkoleniowa stanowi 75 proc. podstawy wymiaru renty, jednak nie może być mniejsza niż najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy, która od marca tego roku wynosi 825 zł. Jeżeli natomiast przyznanie renty szkoleniowej związane jest z wypadkiem przy pracy jej wysokość wynosi 100 proc. podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że podczas pobierania renty szkoleniowej nie można podjąć pracy. Zadaniem renty szkoleniowej jest bowiem zapewnienie środków utrzymania osobom, które chcą zdobyć nowe kwalifikacje w celu powrotu do aktywności zawodowej. Podjęcie pracy oznacza, że dana osoba odzyskała zdolność do pracy i świadczenie jej się nie należy.

Beata Kopczyńska regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego

Zaproszenie do Szkoły Inicjatyw Strażniczych

Rozpoczęła się rekrutacja do Szkoły Inicjatyw Strażniczych - informuje Sieć Obywatelska Watchdog Polska. Zgłoszenia są przyjmowane do 10 marca.
Szkoła Inicjatyw Strażniczych (SIS) to cykl 5 bezpłatnych, weekendowych szkoleń dla mieszkanek i mieszkańców gmin, którzy aktywnie uczestniczą w życiu swojej lokalnej społeczności, przyglądają się pracy samorządu i chcieliby rozwijać swoją wiedzę w tej dziedzinie.

Uczestnikami szkoły mogą być osoby działające indywidualnie, członkowie nieformalnych grup, organizacji społecznych czy przedstawiciele mediów lokalnych. Ważne, aby były niezależne od władz gminy, w której działają.

Tematem szkoleń będą m.in. prawa człowieka, tworzenie strategii i planowania monitoringu czy narzędzia pomocne w komunikacji ze społecznością lokalną. Uczestnicy dowiedzą się także jak występować publicznie.

Organizatorem Szkoły Inicjatyw Strażniczych jest sieć obywatelska Watchdog Polska - stowarzyszenie działające na rzecz prawa do informacji.

Szczegółowe informacje, ankieta zgłoszeniowa oraz harmonogram szkoleń znajdują się na stronie www.siecobywatelska.pl/sis.


Źródło: UM Częstochowa

Nowy „Płatnik” już do pobrania

Jedną ze zmian, która obowiązuje od stycznia 2019 r. było wprowadzenie projektu e-akta, czyli skrócenie okresu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej z 50. do 10. lat. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dostosował program Płatnik i aplikację ePłatnik do nowych przepisów.

Osoby, które nie pobrały jeszcze nowej wersji Płatnika mają na to czas do 25 stycznia.

Od 1 do 25 stycznia będą funkcjonowały równolegle dwie wersje programu, dotychczasowa 10.01.001 oraz nowa 10.02.002. Od 26 stycznia nowy Płatnik na dobre zastąpi „starego”.

Przedsiębiorcy, którzy będą rozliczać składki za grudzień 2018 r. mogą zrobić to jeszcze
z wykorzystaniem „starej” wersji Płatnika. Ci, którzy pobrali nową wersję programu, składki za grudzień rozliczą już w zaktualizowanym formularzu ZUS DRA. Przy przekazywaniu danych za ubezpieczonych w rozliczeniu za grudzień 2018 r. nie należy jeszcze używać dokumentu ZUS RPA.

Nową wersję należy pobrać, jeśli w pierwszej połowie stycznia 2019 r. zamierzamy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń. Należy pamiętać, że z pierwszym dniem nowego roku zmienił się dokument ZUS ZWUA. Oznacza to, że przy wyrejestrowywaniu pracowników konieczne będzie uzupełnienie kodu przyczyny wyrejestrowania oraz podanie podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy.

Rozliczenie składek za styczeń 2019 r. (w lutym) trzeba już przygotować w nowej wersji programu. Jeśli pracownik w styczniu tego roku osiągnął bądź osiągnie przychody za poprzednie lata (np. „trzynastkę”) poza raportem ZUS RCA powinno się przekazać do Zakładu także nowy dokument ZUS RPA. Tak będzie przy rozliczaniu składek za każdy miesiąc, w którym nastąpi wypłata za ubiegłe lata.

Więcej informacji na temat „nowego” Płatnika na stronie zus.pl oraz w każdej stacjonarnej placówce ZUS.

Prościej, taniej, e-akta - bezpłatne szkolenia

Więcej informacji na temat zakresu danych, jakie będą wykorzystywane w nowych raportach ZUS RIA i ZUS RPA oraz zmian wprowadzonych w formularzach ZUS ZWUA, ZUS DRA, informacji rocznej oraz miesięcznej dla osoby ubezpieczonej można znaleźć na stronie www.zus.pl oraz www.e-akta.gov.pl.

Dodatkowo Oddziały ZUS w województwie śląskim organizują bezpłatne szkolenia z zakresu e-akt. Najbliższe szykuje się w Zabrzu, 16 stycznia o godz. 10.00, zapisy na szkolenie pod nr tel. 32 277 87 76, kolejne już 21 stycznia, godz. 12.00, w Częstochowie (zapisy pod nr tel. 34 368 94 80, 34 368 91 33 lub e-mailowo: zus.szkolenia.czewa@zus.pl), a następnie22 stycznia o godz. 9.00 w Rybniku, (zapisy pod nr tel. 32 4391 146) oraz w Dąbrowie Górniczej, Zawierciu i w Sosnowcu (zapisy email: Sosnowiec_szkolenia@zus.pl), 25 stycznia o godz. 9.00 w Jaworznie (zapisy Sosnowiec_szkolenia@zus.pl). Kto nie zdąży w tych terminach, to jeszcze może skorzystać ze szkolenia organizowanego 30 stycznia o godz. 10.00 w Oddziale ZUS w Chorzowie (zapisy pod nr tel. 32 349 06 81).

Informacje o szkoleniach można znaleźć na stronie www.zus.pl, w zakładce „Wydarzenia i szkolenia”.

Asystent medyczny wystawi zwolnienie

Od 1 grudnia zielone druki zwolnień lekarskich odejdą w zapomnienie. Lekarze będą wystawiać tylko elektroniczne zwolnienia. Wspierać ich w tym będą pielęgniarki, ratownicy medyczni, sekretarki medyczne. W związku z tym oddział ZUS w Częstochowie organizuje dla lekarzy i personelu medycznego bezpłatne szkolenia.

Od ponad dwóch lat lekarze mogą wystawiać zwolnienia w formie elektronicznej – przesyłanej przez internet do ZUS i do pracodawcy chorego. A od 1 grudnia będzie to jedyna obowiązująca forma zwolnień. Znikną zielone papierowe druki. Dlatego ZUS już od kilku miesięcy prowadzi bezpłatne szkolenia, konsultacje i dni otwarte dla lekarzy, teraz swoją ofertę kieruje również do asystentów medycznych.

Lekarz wyznacza asystenta medycznego
Asystentem medycznym, którego lekarz będzie mógł upoważnić do wystawiania e-zwolnień w swoim imieniu, może zostać osoba, która wykonuje zawód medyczny lub choćby czynności pomocnicze przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Osoba ta musi posiadać zarejestrowane konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS i być wpisana do Rejestru Asystentów Medycznych (RAM), dostępnym od 23 października pod adresem www.ram.rejestrymedyczne.csioz.gov.pl. Swój profil na platformie ZUS musi mieć również lekarz, w którego imieniu e-ZLA będzie wystawiał asystent.

Upoważnianie asystenta do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich będzie odbywać się w RAM. Następnie informacja ta będzie przekazywana do ZUS. Na jej podstawie asystent uzyska dostęp do odpowiednich funkcji na PUE ZUS, dzięki którym wystawi e-ZLA.

- Takie upoważnienie lekarz może wystawić na rok, po upływie 12 miesięcy będzie musiał wystawić kolejne. Lekarz może też w każdej chwili upoważnienie wycofać – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie śląskim.

Co istotne asystent medyczny upoważniony do wystawiania e-ZLA - będzie wykonywał w imieniu lekarza jedynie techniczne czynności. O samym zwolnieniu i jego szczegółach nadal będzie decydował wyłącznie lekarz.

W województwie śląskim szkolenia lekarzy trwają już od wielu miesięcy. Są one organizowane także w przychodniach i szpitalach. Na zajęciach, które prowadzą konsultanci Zakładu lekarze na miejscu mogą pobrać bezpłatny certyfikat ZUS, który służy do podpisywania e-zwolnień żeby to było możliwe muszą mieć przy sobie przenośną pamięć USB, żeby zapisać na niej certyfikat.

Bezpłatne szkolenia

W związku z wprowadzonym nowym prawem, które zezwala na wystawienie e-zwolnienia w systemie komputerowym przez asystenta medycznego, częstochowski Oddział ZUS organizuje bezpłatne szkolenia dla personelu medycznego w Lublińcu, Częstochowie, Myszkowie i Kłobucku.

Pierwsze takie szkolenie odbędzie się już 5 listopada, o godz. 10.00 w ZUS Lublińcu, zapisy na szkolenia pod nr tel. 34 356 29 69, wew. 31 42 lub 31 43, kolejne odbędzie się 7 listopada, o godz. 12.00 w ZUS w Częstochowie, telefoniczne zgłoszenia pod nr 34 368 94 80 lub 34 368 91 33 lub e-mail: zus.szkolenia.czewa@zus.pl.

Następne miejsca, gdzie można skorzystać z takich szkoleń to ZUS w Myszkowie, 8 listopada o godz.10.00, tel. 34 313-45-30 wew. 41 lub 42. 

A 13 listopada szkolenie odbędzie się ponownie w ZUS Częstochowie o godz. 12:00 i w inspektoracie ZUS w Kłobucku, tyle że o godz. 10.00, zgłoszenia pod nr 34 317 22 90 wew.37, 39. Na tym nie koniec oferty szkoleniowej oddziału.

Wszystkie terminy podane są w harmonogramie szkoleń dostępnym na stronie www.zus.pl w zakładce „Wydarzenia i szkolenia”. - Zachęcamy do wzięcia udziału w takim spotkaniu podczas którego eksperci ZUS wyjaśnią zasady funkcjonowania PUE i przedstawią krok po kroku wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich tak, by po szkoleniu asystent czy też lekarz, był w stanie samodzielnie wystawić e-ZLA - dodaje rzeczniczka.

- Nie zamykamy się tylko w naszych placówkach, ale jesteśmy w szpitalach, przychodniach i u pracodawców. W najbliższym czasie eksperci od e-ZLA pojawią się także w rybnickiej delegaturze NFZ. 14 i 21 listopada, w godz. od 8.00 do 14.00, do dyspozycji klientów NFZ będą specjaliści ZUS, którzy pomogą założyć profil PUE i objaśnią zasady wystawiania e-ZLA - mówi rzeczniczka.

Informacje o szczegółach i harmonogramie można znaleźć na www.zus.pl w zakładce „Wydarzenia i szkolenia”.

Konto w ZUS tak samo ważne jak w banku

Czy sprawdzasz swoje konto w banku przynajmniej raz w miesiącu? Skoro tak, to dlaczego nie interesujesz się swoim kontem w ZUS. To wiedza, która ma wpływ na naszą przyszłość. Konto w ZUS tak samo ważne jak to w banku, dlatego ZUS chce ubezpieczonym przybliżyć informacje o stanie konta ubezpieczonego (IoSKU) w ZUS organizując w październiku Dni Ubezpieczonych.

Dla wygody klientów spotkania mogą odbywać się w miejscu pracy. Pracodawcy mogą zgłaszać się już dziś, a ZUS przeprowadzi szkolenia dla pracowników. Ważne, by jeszcze w trakcie kariery zawodowej zadbać o swoją przyszłość. Kto z nas nie sprawdza rachunku bankowego, czy to elektronicznie, czy na wydruku? Analizujemy wydatki, wpływy, w końcu od tego zależą nasze decyzji finansowe w rodzinie. To ważne dane. Ale równie ważne są informacje zgromadzone na naszym indywidualnym koncie w ZUS. To od tych wartości zależeć będzie nasza przyszłość i to w tym momencie, w którym nie będziemy mieć sił na pracę.

Co roku ZUS wysyła IOSKU do ubezpieczonych. Ale wciąż jest grupa osób, która nawet nie otworzyła koperty i na nią nie zerknęła. Są też tacy, którzy zapoznali się z nią, ale treść wydawała im się zbyt skomplikowana. - Dlatego mając na uwadze te sugestie uproszczenia treści, zapewniamy, że co roku nadajemy IOSKU coraz prostszą w odbiorze formę i treść. Chcemy, aby ubezpieczeni czytali tę informację z łatwością, a swoje konto w ZUS znali tak dobrze jak konto bankowe. Dlatego IOSKU jest głównym tematem Dni Ubezpieczonego. W tym roku organizujemy je w październiku. Dla wygody przedsiębiorców i pracowników proponujemy wizytę naszych ekspertów w miejscu pracy ubezpieczonego - mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik ZUS województwa śląskiego.

Podczas spotkania pracownicy ZUS objaśnią wszystkie zapisy w IoSKU. Krok po kroku pokażą, jak pracownik może sprawdzić, że są za niego opłacane składki. Wskażą, z jakich świadczeń skorzystają ubezpieczeni dzięki poprawnym zapisom na koncie np. w razie choroby, urodzenia dziecka, wypadku przy pracy. - Wyjaśnimy też, o co często pytają nasi klienci, kiedy środki z subkonta wypłacamy bliskim i oczywiście pokażemy jak sprawdzać stan swojego konta w ZUS przez internet - dodaje rzeczniczka.

Spotkanie będzie służyło także temu, by wyjaśnić na podstawie jakich danych na koncie i subkoncie obliczana jest emeryturę, co więcej zaprezentowane zostanie też użycie kalkulatora emerytalnego. To dzięki niemu ubezpieczony może wyliczyć sobie prognozowaną wysokość emerytury.

- W związku z tym, że 1 grudnia obowiązywać będą już tylko elektroniczne zwolnienia lekarskie , pracownicy ZUS przedstawią korzyści e-ZLA dla płatnika i pracownika. Będzie też na miejscu założenie profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Chcemy, aby ubezpieczeni oprócz tego, że są najliczniejszą grupą naszych klientów, byli przede wszystkim grupą najbardziej świadomą swoich praw i obowiązków. Jeszcze raz zachęcam do kontaktu z nami - dodaje Beata Kopczyńska, rzeczniczka ZUS w województwie śląskim.

Tym razem nie trzeba nigdzie jechać, eksperci ZUS mogą stawić się w miejscu pracy ubezpieczonego, wystarczy, że zakład pracy zwróci się do ZUS na adres email: Dni_Ubezpieczonego_CZEO@zus.pl z taką propozycją. - W e-mailu prosimy wskazać dzień i godzinę spotkania, adres oraz orientacyjną liczbę osób, która weźmie udział w spotkaniu. Jeszcze raz zachęcamy do kontaktu z nami - podaje rzeczniczka.

Szkolenia dofinansowane — kto i jak może je zyskać?

W dzisiejszych czasach rynek pracy narzuca na nas konieczność ciągłego doskonalenia swoich umiejętności oraz wiedzy. Dlatego też coraz częściej korzystamy z różnych form dokształcania, a jedną z nich są właśnie szkolenia. 
Niestety niektóre szkolenia mogą być dla nas lub dla rozwijającej się firmy odrobinę zbyt kosztowne, dlatego doskonałym rozwiązaniem staje się ich dofinansowanie. W dalszej części artykułu dowiesz się, gdzie można zyskać pomoc pieniężną na podniesienie swoich umiejętności, kto może się o nią starać i jakie są rodzaje szkoleń dofinansowanych.

Dlaczego warto korzystać z refundowanego dokształcania sprawdź na: http://czest.info/Szkolenia-dofinansowane

Profesjonalna obsługa BHP i przeciwpożarowa

W każdej firmie bardzo istotną sprawą jest przestrzeganie przepisów zapewniających odpowiedni poziom bezpieczeństwa. Nic więc dziwnego, że w cenie są usługi firm zajmujących się sprawami z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Dodatkowo firmy takie przeprowadzają szkolenia związane z taką tematyką i dzięki temu pracownicy klienta wiedzą jak mają się zachowywać i jak pracować, aby uniknąć zagrożeń.





Zapraszamy: http://czest.info/Profesjonalna-obsługa-BHP-i-przeciwpożarowa oraz http://czest.info/polecamy

Czy szkolenia dla pracowników są konieczne?

Nie od dziś wiadomo, że firmę tworzą ludzie. Podnosząc ich kompetencje i kwalifikacje zapewniamy rozwój całego przedsiębiorstwa. Szkolenia, jako źródło nowej wiedzy powinny być traktowane jak inwestycja, która zwróci się w postaci efektywniejszej i sprawniejszej pracy kadr.

Najpopularniejsze kategorie szkoleń zawodowych

Istnieje kilka rodzajów szkoleń, które są najczęściej wybierane przez pracodawców. Jednym z nich są szkolenia dotyczące rozwoju kompetencji miękkich. W ostatnim czasie stały się one bardzo pożądane zarówno przez pracodawców, jak i samych pracowników. Dzięki tym umiejętnościom można tworzyć efektywne relacje z ludźmi, rozmowy z klientami biznesowymi stają się prostsze i przynoszą pozytywne rezultaty. Posiadając rozwinięte umiejętności miękkie pracownik staje się pewniejszy w konwersacji. Dzięki tym kompetencjom jest on bardziej świadomym partnerem w rozmowie.
Bardzo popularne są również szkolenia dotyczące programów graficznych. Aktualnie znajomość Photoshopa czy Gimpa stała się w niektórych branżach koniecznością. Zdobywanie wiedzy z zakresu tworzeni grafiki jest szczególnie przydatne w małych przedsiębiorstwach, w których pracownicy wykonują różnorodne zadania.
Dużą popularnością cieszą się również szkolenia sprzedażowe. Każde przedsiębiorstwo, które chce zarabiać w biznesie musi potrafić sprzedawać swoje usługi lub produkty. Pracownicy charakteryzujący się rozwiniętymi kompetencjami w tym zakresie są bezcenni w każdej firmy.

Zalety korzystania ze szkoleń zawodowych

Dzięki rozwijaniu kompetencji swoich pracowników przedsiębiorstwo może uniknąć tworzenia nowych stanowisk, co wiąże się ze wzrostem kosztów operacyjnych firmy. Szkolenia pozwalają na zdobywanie nowych umiejętności i szlifowanie tych już posiadanych. Dodatkowa wiedza i praktyka sprawiają, że pracownicy efektywniej i sprawniej wykonują swoje obowiązki. Szkolenia są niezbędne jeśli firma chce być konkurencyjnym graczem na rynku, który jest na bieżąco ze wszystkimi branżowymi nowościami.

Gdzie szukać odpowiednich szkoleń zawodowych?

Obecnie wiele firm oferuje specjalistyczne szkolenia zawodowe dostosowane do określonej branży i rodzaju prowadzonego biznesu. Większość z nich posiada strony internetowe, więc dotarcie do ofert nie stanowi żadnego problemu. Przykładowo http://www.e-opex.pl/, proponuje szeroką gamę szkoleń, które pomogą w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Firma posiada wykwalifikowanych wykładowców, którzy dysponują najnowszymi materiałami edukacyjnymi. Poza akademią proponuje ona również doradztwo strategiczne z zakresu zarządzania procesami biznesowymi.
Aktualnie szkolenia proponowane przez firmy zewnętrzne mogą odbywać się w trybie stacjonarnym lub online. Wiele z nich bez problemu przeprowadzi wykłady w siedzibie klienta. Dostępność i oferta szkoleń jest więc ogromna, warto pomóc swoim pracownikom w zwiększaniu poziomu ich kompetencji, bo jest to inwestycja, która z pewnością się zwróci.

 Zapraszamy: http://czest.info/szkolenia-dla-pracowników

Jesteś przedsiębiorczy? Przyjdź do ZUS

Od 11 do 15 września Oddział ZUS w Częstochowie zaprasza wszystkich przedsiębiorców na bezpłatne szkolenia i konsultacje organizowane w ramach „Tygodnia Przedsiębiorcy”.

„Tydzień Przedsiębiorcy” organizowany jest z myślą o płatnikach składek oraz osobach, którzy płatnikami dopiero zamierzają zostać. Podczas bezpłatnych seminariów pracownicy ZUS omówią tematy, które niezmiennie interesują klientów (m.in. zasady rozliczania oraz wypłaty świadczeń krótkoterminowych z ubezpieczenia społecznego, obowiązki osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej). Zostaną również przedstawione planowane zmiany i udogodnienia dla przedsiębiorców (e-składka, elektroniczne zwolnienia lekarskie). ZUS do współpracy zaprosił także ekspertów z Urzędu Skarbowego, Urzędu Miasta Częstochowy, Narodowego Funduszu Zdrowia, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Powiatowego Urzędu Pracy.

Podczas trwania „Tygodnia Przedsiębiorcy” ZUS organizuje seminaria tematyczne, poświęcone codziennie innemu zagadnieniu:

• ABC przedsiębiorcy 

11.09.2017 ; poniedziałek; od godz. 11.00 - do godz. 13.00, ZUS Oddział w Częstochowie ,ul. Dąbrowskiego 43/45, sala A 312

• E-składka - nowy wymiar rozliczeń 

12.09.2017 wtorek ; od godz. 11.00 - do godz. 13.00, ZUS Oddział w Częstochowie,  ul. Dąbrowskiego 43/45, sala A 312

• Pakiet nowego przedsiębiorcy (rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej) 

13.09.2017 środa; od godz. 11.00 - do godz. 13.00 , ZUS Oddział w Częstochowie, ul. Dąbrowskiego 43/45 , sala A 312 

• Zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018 r. (e-ZLA) 

14.09.2017 czwartek; od godz. 11.00 - do godz. 13.00;  ZUS Oddział w Częstochowie, ul. Dąbrowskiego 43/45, sala A 312

• Świadczenia krótkoterminowe z systemu ubezpieczenia społecznego, wypłata i rozliczenie w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne 

15.09.2017 piątek; od godz. 11.00 - do godz. 13.00, ZUS Oddział w Częstochowie, ul. Dąbrowskiego 43/45 ,sala A 312

Na pierwsze z seminariów, „ABC przedsiębiorcy”, ZUS zaprasza tych przedsiębiorców, którzy mają problemy finansowe oraz tych, chcieliby się dowiedzieć, jakie nowe wyzwania czekają ich w 2018 r.

Z pewnością wielu przedsiębiorców będzie zainteresowanych tematem e-składki. Od przyszłego roku bowiem każdy przedsiębiorca będzie wpłacał składkę tylko na jeden, indywidualny numer rachunku bankowego. Wszystkiego na ten temat będzie można dowiedzieć się podczas seminarium 12 września 2017 r.

Seminarium „Pakiet nowego przedsiębiorcy” skierowane jest do tych osób, które przedsiębiorcami dopiero zamierzają zostać. Podczas spotkania poznają swoje obowiązki, dowiedzą się, jak wypełniać dokumenty ubezpieczeniowe, jak korzystać z profilu PUE ZUS oraz co to jest e-składka.

Na seminarium na temat „Zwolnienia lekarskie od 1 lipca 2018 r. (e-ZLA)” ZUS zaprasza szczególnie tych przedsiębiorców, którzy jeszcze nie mają profilu na PUE ZUS. Od 1 lipca przyszłego roku zwolnienia lekarskie będą już wyłącznie elektroniczne, zatem warto się dowiedzieć, jaka jest obsługa elektronicznego zwolnienia lekarskiego.

Ostatnie z zaplanowanych seminariów, pt. „Świadczenia krótkoterminowe z systemu ubezpieczenia społecznego”, zainteresuje zwłaszcza dużych pracodawców. Podczas niego będzie można dowiedzieć się, jakie są ogólne zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu, poznać rodzaje świadczeń i zasady rozliczania
w dokumentach ubezpieczeniowych wypłaconych świadczeń.

Udział we wszystkich seminariach jest bezpłatny. Zgłoszenia zainteresowanych przedsiębiorców przyjmowane są e-mailowo: beata.kubiak@zus.pl lub telefonicznie: 34 368 92 96.

Szczegółowe informacje na temat „Tygodnia Przedsiębiorcy” można znaleźć na stronie internetowej ZUS: http://www.zus.pl/firmy/pozostale/tydzien-przedsiebiorcy

MOPS zaprasza do udziału w bezpłatnych kursach i warsztatach

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Częstochowie oferuje bezpłatne kursy zawodowe i warsztaty, dzięki którym można polepszyć swoją sytuację życiową.

W ramach unijnego projektu "Zmieniając dziś, projektujesz lepsze jutro" realizowanego przez MOPS można wziąć udział w bezpłatnych kursach certyfikowanych kończących się egzaminem państwowym.
Są to m.in. kursy: spawania, obsługi wózka widłowego, komputerowy, operatora koparko – ładowarki, prawa jazdy czy dający kwalifikacje w zawodzie kucharza, tapicera.

MOPS oferuje również kurs kosmetyczny, stylizacji paznokci, szycia i obsługi maszyn krawieckich, opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, fryzjerski, obsługi kasy fiskalnej oraz kadr i płac z obsługą programu Płatnik.

Projekt obejmuje m.in. zajęcia edukacyjne z prawnikiem, trening ekonomii gospodarstwa domowego oraz zasad prowadzenia budżetu domowego, life-coaching, kurs z pierwszej pomocy, warsztaty z promocji zdrowego stylu życia, trening efektywnego zarządzania sobą w czasie, warsztaty zakresu umiejętności autoprezentacji z elementami wizażu i stylizacji, etc.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą zgłaszać się osobiście do siedziby Biura Projektów przy ul. Kilińskiego w pokoju nr 6 w poniedziałki środy i czwartki w godz. 7.30-15.30, we wtorki od 7.30 do 16 i w piątki od 7.30 do 15.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć:

http://mops.czestochowa.pl/mops2/aktualnosci/zapraszamy-na-atrakcyjne-u-bezplatne-kursy-zawodowe-szkolenia-i-warsztaty/

Źródło: MOPS w Częstochowie

ZUS zaprasza na szkolenia

Częstochowski Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w najbliższych miesiącach zaplanował wiele bezpłatnych szkoleń. Coś dla siebie znajdą nie tylko przedsiębiorcy i biura rachunkowe, ale także osoby, które chciałyby starać się o świadczenie przedemerytalne. 

Szkolenia poprowadzą eksperci – pracownicy ZUS, którzy pomogą odnaleźć się w gąszczu przepisów i postarają się rozwiać wszelkie wątpliwości. 

Wszystkie spotkania będą odbywać się w siedzibie Oddziału ZUS w Częstochowie przy ul. Dąbrowskiego 43/45 w sali 312 (III piętro). Chętni mogą się zgłaszać mailowo: zus.szkolenia.czewa@zus.pl lub telefonicznie: 34/368-94-80 lub 34/368-91-33.

Tematy poszczególnych spotkań:

19.01. godz. 9:00 – Obsługa programu Interaktywny Płatnik Plus

31.01. godz. 12:00 – Kompletowanie dokumentacji wypadkowej

6.02. godz. 15:30 – Poznaj Platformę Usług Elektronicznych ZUS

21.02. godz. 9:00 - Obsługa programu Interaktywny Płatnik Plus

28.02. godz. 12:00 – Świadczenia przedemerytalne - warunki przyznania i niezbędna dokumentacja

01.03. godz. 12:00 – Dokumenty służące do wypłaty świadczeń krótkoterminowych

06.03. godz. 12:00 – Wpływ poprawności dokumentów ubezpieczeniowych oraz wpłat dokonywanych przez przedsiębiorców na rozliczenie konta płatnika składek

21.03. godz. 9:00 - Obsługa programu Interaktywny Płatnik Plus.

Zawodowa współpraca

Miasto Częstochowa rusza z trzyletnim projektem europejskim „Zawodowa współpraca”. Budżet programu wynosi prawie 12,5 mln. 

Projekt ma pomóc uczniom i przedsiębiorcom szukających przygotowanych do pracy absolwentów. Jego elementem są też szkolenia dla nauczycieli i doposażenie pracowni w szkołach zawodowych.

Dzięki stażom i praktykom płatnym ze środków projektu częstochowscy pracodawcy będą mieli możliwość przygotowania młodych ludzi do pracy na konkretnych stanowiskach, a uczniowie zyskają konkretne umiejętności i perspektywę stałego zatrudnienia.

Projekt to także szansa na osłabienie niekorzystnej tendencji demograficznej. Miasto chce zatrzymać i przyciągnąć do Częstochowy młodych ludzi, aby zdobywali tu wykształcenie zawodowe i prace.

Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności na rynku pracy absolwentów 11 częstochowskich szkół zawodowych.

Projekt będzie realizowany w następujących szkołach zawodowych: Zespół Szkół im. Bolesława Prusa, Zespół Szkół Przemysłu Mody i Reklamy im. W. S. Reymonta, Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Stefana Żeromskiego, Zespół Szkół im. Jana Kochanowskiego, Zespół Szkół Ekonomicznych, Zespół Szkół Gastronomicznych im. Marii Skłodowskiej-Curie, Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych im. Kazimierza Pułaskiego, Zespół Szkół Samochodowo-Budowlanych, Zespół Szkół Technicznych, Techniczne Zakłady Naukowe im. gen. Władysława Sikorskiego oraz Zespół Szkół Zawodowych Specjalnych im. Marii Grzegorzewskiej.

W projekcie przewidziano także studia podyplomowe oraz kursy i szkolenia doskonalące dla 112 nauczycieli ze szkół biorących udział w projekcie. 

W ramach projektu realizowane będą płatne staże i praktyki dla 1150 uczniów i uczennic z następujących kierunków kształcenia: 

• obszar administracyjno – usługowy: technik usług fryzjerskich, technik ekonomista, technik handlowiec, technik spedytor, technik przemysłu mody, technik organizacji reklamy, technik cyfrowych procesów graficznych, technik logistyk, krawiec, tapicer, fototechnik, drukarz oraz introligator
• obszar mechaniczny: technik mechanik, technik mechanik lotniczy, technik pojazdów samochodowych, mechanik pojazdów samochodowych, elektromechanik pojazdów samochodowych)
• obszar budowlany: monter zabudowy i robót wykończeniowych, technik budownictwa, monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych, technik urządzeń sanitarnych, technik urządzeń i systemów energii odnawialnej, technik geodeta
• obszar elektryczno – elektroniczny: technik elektryk, technik elektronik, monter elektronik, technik informatyk, technik teleinformatyk, technik mechatronik
• obszar rolniczo-leśniczy: technik architektury krajobrazu
• obszar turystyczno-gastronomiczny: kucharz, technik żywienia i usług gastronomicznych, kelner, technik obsługi turystycznej, technik hotelarstwa.

Projekt przewiduje finansowanie staży i praktyk w wymiarze 150 h/osobę. 

Dodatkowo finansowany będzie dodatek dla opiekunów staży i praktyk.

Źródło:PAP S.A. 

[PORADNIK] Czy warto kupić kasę fiskalną przez Internet

Ogromna ilość różnych ofert internetowych może sprawić, że potrzebujący kasę fiskalną zaczynają się zastanawiać, czy lepiej ją kupić w sklepie internetowym, czy na portalu aukcyjnym.

Na pierwszy rzut oka wydaje się to trafnym rozwiązaniem, ale … no właśnie, może to sprawić, że będziemy mieć ogromne problemy. Jakie argumenty powodują, że decydujemy się na taki zakup internetowy?
Zapraszamy do naszego poradnika: http://czest.info/Kasafiskalna-a-Internet

Gdy nadszedł czas na zakup kasy fiskalnej.

Prowadzisz firmę?
Musisz posiadać kasę fiskalną?
Zapraszamy do firmy "Jolanta", ul. 1-go Maja 9A.

Tu sprawdzicie  jaka kasa będzie dla Was najlepsza.
Firma pomoże przejść przez wszystkie niezbędne formalności w Urzędzie Skarbowym oraz
przeszkoli Twój personel.
Zadzwoń: 601 093 323 .
Tutaj kasa fiskalna przygotowana będzie specjalne dla Ciebie!
Zapraszamy!

ZUS zaprasza na szkolenia i konsultacje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Częstochowie zaprasza pracodawców 

i biura rachunkowe na bezpłatne szkolenia z zakresu ubezpieczeń i składek oraz konsultacje z zakresu zasiłków.

Częstochowski Oddział ZUS organizuje bezpłatne szkolenia na temat 'Zbiegi tytułów do ubezpieczeń. Co nowego po 1 stycznia 2016 roku”. 

Terminy szkoleń: 29 grudnia 2015 r.,11 stycznia 2016 r., 18 stycznia 2016 r. 

Szkolenia odbywać się będą w siedzibie Oddziału ZUS w Częstochowie, ul. Dąbrowskiego 43/45, sala 312 (III piętro). Wszystkie rozpoczynają się o godz. 8.00 i potrwają ok. 3 godzin. 

Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc osoby zainteresowane proszone są o kontakt pod numerem telefonu: 34/368-92-96 lub 34/368-91-53.

ZUS w Częstochowie kontynuuje także rozpoczęte w 2015 r. bezpłatne konsultacje  z zakresu zasiłków. Konsultacje - tak jak dotychczas - odbywać się będą w każdy pierwszy czwartek miesiąca (tj. 7 stycznia, 4 lutego, 3 marca, 7 kwietnia, 5 maja, 2 czerwca) w godzinach od 13.00 do 15.00, w sali 312 Oddziału ZUS w Częstochowie przy ul. Dąbrowskiego 43/45.        

Wcześniej należy uzgodnić dokładną godzinę spotkania pod numerem telefonu: 

34/368-91-53.           

Zainwestuj w bezpieczeństwo

Chcesz poprawić bezpieczeństwo pracy w swojej firmie, ale nie masz możliwości finansowych? Złóż wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a możesz dostać nawet 500 tys. zł. Uwaga na firmy proponujące odpłatne szkolenia i pisanie wniosków – darmową pomoc można otrzymać z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W ramach programu obejmującego działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy ZUS finansuje zarówno projekty inwestycyjne, jak i projekty doradcze. Pierwsze dotyczą podniesienia bezpieczeństwa technicznego w bezpośrednim otoczeniu pracowników. Może to być np. zakup urządzeń oczyszczające powietrze, instalacja osłon do niebezpiecznych maszyn i urządzeń, czy kabin dźwiękoszczelnych. W mniejszych firmach – zatrudniających do 49 pracowników - Zakład może też wesprzeć zakup środków ochrony indywidualnej pracowników, ale pod warunkiem, że pracodawca przedstawi dokumentację prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach. W przypadku projektów doradczych, ZUS dofinansowuje działania które mają pomóc przedsiębiorcom ocenić zagrożenia występujące w miejscu pracy. Polega to np. na przeprowadzeniu pomiarów hałasu, wibracji, zapylenia, lub ocenie ergonomii miejsc pracy, czy instalacji technicznych. Co ważne, przedsiębiorca może połączyć projekt inwestycyjny z doradczym.

Pośpiech? Niepotrzebny

W 2015 r. na wszelkie projekty z zakresu poprawy bezpieczeństwa w pracy, ZUS przeznaczył 27 mln zł. Z roku na rok tych środków będzie więcej. I tak w 2016 r. Zakład przeznaczy na ten cel prawie 35 mln zł., a w 2017 r. już przeszło 46 mln zł. Z góry określona na dany rok pula pieniędzy nie oznacza, że po jej wyczerpaniu nabór projektów będzie wstrzymany. Przyjęty zostanie każdy wniosek. Spieszyć się nie trzeba. Dotacje bowiem, ZUS wypłaca
w dwóch transzach. Pierwszą przedsiębiorca odbiera w ciągu 14 dni od podpisania umowy. Pozostałą część Zakład przekazuje po zakończeniu inwestycji i weryfikacji, czy została zrealizowana zgodnie z umową. Niejednokrotnie więc jest tak, że pierwsza z transz wypłacana jest jednego roku, a druga w roku kolejnym.

Ile ZUS wypłaci?

Skala dofinansowania danego przedsięwzięcia z zakresu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy zależy od wielkości firmy i liczby zatrudnionych pracowników. Mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają do 9 pracowników mogą liczyć na środki pokrywające 90 proc. kosztów inwestycji, do wysokości 140 tys. zł. Firmy małe z załogą do 49 osób otrzymają maksymalnie 210 tys. zł, które to środki pokryją do 80 proc. inwestycji. Przedsiębiorstwa średnie, do 249 pracowników mogą się ubiegać o dofinansowanie w wysokości 60 proc. wszystkich kosztów modernizacji, do kwoty 340 tys. zł. Największe podmioty, zatrudniające od 250 osób w górę skorzystają z finansowania 20 proc. nakładów inwestycyjnych, ale do kwoty aż 500 tys. zł. Podkreślić należy przy tym, że nie ma przeszkód, by skorzystać ze środków z ZUS więcej niż jeden raz.

Jak otrzymać dofinansowanie?

Wniosek o dofinansowanie wraz z dokładną listą możliwych do realizacji projektów, dostępne są na stronie internetowej Zakładu pod adresem www.zus.pl/prewencja. Na portalu ZUS jest także poradnik jak wypełnić wniosek. Należy pamiętać, że istotnym elementem oceny składanego przez przedsiębiorcę wniosku jest weryfikacja inwestycji przez zewnętrznego eksperta, biegłego w danej dziedzinie. Taki ekspert dokonuje też odbioru inwestycji, stwierdzając poprawność jej realizacji.

ZUS ostrzega: sprawdź dokładnie szkolenie!

Na rynku w ostatnim czasie pojawiło się wiele ofert szkoleniowych dotyczących pisania wniosków o dofinansowanie. Jak można przeczytać w opisach szkoleń, mają być one prowadzone przez ekspertów oceniających projekty inwestycji ze strony Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Część firm oferuje dodatkowo pisanie wniosków, oczywiście za wynagrodzeniem.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych doradza zachowanie ostrożności w korzystaniu z takich form pomocy. Eksperci CIOP-PIB oceniający wnioski zobowiązani są do zachowania bezstronności
i nie mogą uczestniczyć w tego typu komercyjnych szkoleniach.

Ze względu na charakter dofinansowania, dotyczący konkretnych stanowisk pracy, przygotowanie wniosku wymaga dokładnego sprawdzenia warunków pracy na miejscu
u wnioskodawcy, co jest niemożliwe do zrealizowania podczas szkoleń szeregu uczestników działających w różnych branżach.

Bezpłatną pomoc i konsultacje w zakresie „Programu dofinansowania”, w tym wyjaśnienia dotyczące dokumentów, które należy złożyć, oferują specjaliści z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

- Osoby, które mają jakiekolwiek problemy z wypełnieniem wniosku o dofinansowanie lub mają co do tego wniosku jakiekolwiek pytania, zawsze mogą zwrócić się do specjalistów z ZUS
z prośbą o ich wyjaśnienie. Zakład nie odrzuca dokumentów z powodu znajdujących się w nim błędów. Wszystkie nieścisłości wyjaśniamy kontaktując się z klientem, tak by całość wniosku była poprawna – wyjaśnia Małgorzata Nietopiel, dyrektor Departamentu Prewencji i Rehabilitacji ZUS.